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培訓學習

職工園地

注重培訓提升，打造學習型企業！

學習力就是生產力、就是競爭力，這是大家都認可的道理，21年來方舟一直在踐行，堅持打造學習型企業。采取的方式主要有：

1、規模化培訓：

先后成立（香港）方舟建設商學院、方舟服務大學，專門致力于內訓+外訓。堅持長期、公益、專業、名師的舉辦原則，多年來，堅持每月一次內訓，已達到上百場、上萬人次的參訓規模，同時與政府部門、行業協會聯合舉辦行業培訓。

2、日常學習培訓：

（1）雷打不動的周六學習會：學習公司文件、規范標準、近期用到的專業知識，月底學習筆記可以換獎金。

（2）拜師制度:每位員工都有自己的老師，每半年可以調換一次。

（3）以考試促學習，經常組織業務考試。

（4）鼓勵員工考證。

（5）傳統文化進工地（以孝道為根）。